C’est une alternative très intéressante si vous devez créer votre entreprise. Vous pourrez bénéficier de la protection sociale, d’une assurance chômage. Vous n’aurez rien à faire, le portage salarial s’occupe de tout à votre place. C’est une solution idéale pour tester une nouvelle activité de services. De plus, le portage salarial offre un CDI et tous les avantages d’un contrat classique.
Plan de l'article
Tester une activité en toute sécurité avec le portage salarial
Opter pour le portage salarial présente de multiples avantages : protection sociale, assurance chômage, aucune entreprise à gérer, peu de gestion administrative. Un auto-entrepreneur peut s’occuper complètement de son activité sans faire aucune démarche administrative tout en ayant des garanties. Le portage salarial est idéal, voire incontournable. Il représente aussi un avantage pour le retraité qui désire reprendre une activité, un salarié qui souhaite cumuler plusieurs jobs, un consultant qui veut travailler à l’international. Pour l’ensemble de toutes ces raisons, le portage salarial reste une solution optimale pour un grand nombre de personnes.
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- Le partage salarial est plébiscité par un grand nombre d’actifs.
- Aujourd’hui, pour ceux qui font le choix d’être freelance, le partage salarial permet d’exercer une activité en complète autonomie tout en profitant de la même sécurité qu’un autre salarié.
En complément de la Sécurité sociale, vous pourrez souscrire une mutuelle d’entreprise pour une meilleure couverture santé. Le droit à la retraite fait partie des avantages du portage salarial, vous pourrez ainsi valider vos trimestres. Pour prendre du temps pour soi, vous avez droit aux congés payés. Pour une activité sécurisante sans aucune prise de risque, le portage salarial vous assure un revenu régulier, une protection sociale et bien d’autres avantages tout aussi importants. Il est synonyme de liberté. Vous bénéficiez d’une autonomie totale et d’une grande liberté pour exercer pleinement votre activité le plus sereinement possible tout en profitant des points forts d’un CDI.
Bénéficier d’une gestion administrative simplifiée grâce au portage salarial
Bénéficier d’une gestion administrative simplifiée grâce au portage salarial est un autre avantage non négligeable. Le porté a la possibilité de se concentrer sur son activité, sans avoir à s’occuper des tâches administratives et comptables associées.
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Le choix du portage salarial permet aussi de déléguer les tâches liées à l’encaissement des factures, aux relances clients ainsi qu’à la gestion fiscale et sociale auprès de l’entreprise qui porte le consultant indépendant ou freelance. Cette entreprise sera alors chargée d’assurer le suivi comptable et financier en établissant une fiche de paie chaque mois pour chacun des consultants avec les cotisations sociales correspondantes. Ceci sera effectué selon un contrat tripartite rassemblant le client, l’entreprise porteuse et bien sûr le travailleur indépendant lui-même.
Vous n’aurez plus à vous préoccuper du paiement régulier de votre rémunération ni même des contacts avec vos clients pour gérer leurs facturations. Vous pouvez être tranquille quant à ces aspects-là tout en sachant que c’est fait par une entreprise compétente dans ce domaine. Cette liberté permettra aussi au travailleur indépendant d’améliorer sa productivité ainsi que ses résultats financiers.
De même, il ne faut pas sous-estimer l’avantage économique lié au portage salarial : celui-ci peut générer assez rapidement un chiffre d’affaires important, sans investir beaucoup en termes matériels si ce n’est qu’un ordinateur portable pour travailler où bon leur semble.
Le portage salarial facilite également l’accès à la formation professionnelle continue. Effectivement, il offre aux travailleurs indépendants la possibilité de suivre des formations leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences ou de se perfectionner dans leur domaine.
Élargir son réseau professionnel grâce aux avantages du portage salarial
Le portage salarial permet également d’élargir son réseau professionnel. En effet, en travaillant pour différentes entreprises avec un statut de travailleur indépendant, le porté peut rencontrer différents professionnels dans son domaine ainsi que des personnes évoluant dans d’autres secteurs.
Cela peut alors aboutir à la création de nouveaux partenariats ou collaborations qui peuvent être bénéfiques pour tous les acteurs concernés. Le fait d’être accompagné par une entreprise spécialisée en portage salarial facilite l’accès aux marchés locaux et internationaux.
Avec l’avantage du portage salarial, on accède à une grande liberté tout en profitant d’un encadrement juridique et comptable efficace. Les travailleurs indépendants sont donc parfaitement outillés pour créer leur propre entreprise tout en étant accompagnés par un expert compétent.
Le portage salarial est idéal pour ceux qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat sans prendre trop de risques et sans avoir à se soucier des tâches administratives fastidieuses liées à leur activité. Il s’agit ainsi d’une solution avantageuse permettant de concilier la liberté du travailleur indépendant avec les avantages sociaux liés au statut salarié offerts par l’entreprise porteuse.
Dans ce contexte économique complexe où il devient compliqué voire impossible de trouver un emploi stable, choisir le portage salarial offre souvent une opportunité unique pour se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. La formule s’avère ainsi être un choix judicieux pour les travailleurs indépendants souhaitant exploiter leurs compétences professionnelles tout en étant accompagnés par des experts reconnus.
Que vous soyez déjà travailleur indépendant ou que vous cherchiez à le devenir, le portage salarial est une solution innovante et efficace qui répond parfaitement aux besoins actuels du marché du travail.